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保育士の休暇取得に改善の兆し。お盆時期は約半数が連休を取得予定
累計13万人以上が登録する保育士・幼稚園教諭向け転職支援事業「保育士バンク！」を運営する株式会社ネクストビート（東京都渋谷区、代表取締役社長：三原誠司）は、保育業界の休日に関するアンケート調査を実施いたしました。この度「保育士バンク！」利用者55名から回答を頂き結果をまとめましたので、概要をお知らせします。
継続利用率96％！ICT導入により進む保育業界の働き方改革
幼児教育・保育の無償化を10月に控え、保育ニーズの増加が見込まれ、保育施設は人手不足や現場負担増など多くの懸念を抱えています。質を下げずに保育の安定供給が求められるなか、保育現場の業務効率化が急務です。株式会社ネクストビートが運営する「KIDSNA キズナコネクト」は、保育士の業務効率を改善するシステムで、シフト管理や、延長保育など労務機能を中心に提案します。サービス利用継続率96％という高い水準を維持する背景を、ユーザーアンケート調査と共に概要をお知らせいたします。
【速報】女性就業者、初の3000万人突破。就業支援策として、有資格者100％のベビーシッターサービスの拡充を推進
株式会社ネクストビートは、保育士・幼稚園教諭・看護師100％のベビーシッターマッチングサービス「KIDSNAキズナシッター」を運営する事業者として、安心安全なベビーシッターサービスを日常的にご利用頂けるよう、内閣府が実施するベビーシッター利用補助制度の事業者申請を進めます。
婚姻率が高い都市部の対応体制を強化。1.5次会.comのウエディング相談カウンター、関西に初進出
1.5次会ウエディング・会費制の結婚式場紹介サイト「1.5次会.com」を運営する株式会社ネクストビートは、プロのウエディングアドバイザーに理想の式場、スタイル、プランなどを無料で相談できるウエディング相談カウンターを大阪にグランドオープンします。実店舗の設置は、東京都渋谷区に続き２拠点目。大阪オフィス移転のタイミングを捉え、婚姻率が高い都市部での対応体制を一層強化していきます。
保育士向け転職支援サービス「保育士バンク！」、保育士の知見を活かした認定サービスを企業向けに提供開始。ピジョンの「はじめての離乳食エプロン」が第一号認定
業界最大級の保育士向け転職支援サービス「保育士バンク！」を運営する株式会社ネクストビートは、保育士・幼稚園教諭の知見を企業の商品・サービスの客観的な評価に活用する「保育士認定サービス」を立ち上げ、企業向けに提供を開始しました。ピジョン株式会社の「はじめての離乳食エプロン」が第一号認定されました。
就活Hackの「内定者インタビュー」で当社20卒新卒・野田が紹介されました
就活Hackの「内定者インタビュー」でネクストビート20卒新卒・野田が取材を受けました。
アースホールディングスと1.5次会.comが業務提携 全国245店舗展開の美容室「Hair＆Make EARTH」が新郎新婦をサポート
1.5次会ウェディング・会費制の結婚式場紹介サイト「1.5次会.com」を運営する株式会社ネクストビートは、美容室「Hair＆Make EARTH」を展開する株式会社アースホールディングスとの業務提携を締結いたしました。1.5次会.comをご利用の新郎新婦はもちろん、参列者さまのヘアセット＆メイクを、全国245店舗の美容師が引き受けます。レストランウェディング等、ヘアセットのサービスがない会場をお選びになっても、安心してプロのサポートを受けられます。
エンコードリング社と1.5次会.comが業務提携 「想いは形となり声で甦る。」“声でつくる結婚指輪”を販売開始
1.5次会ウェディング・会費制の結婚式場紹介サイト「1.5次会.com」を運営する株式会社ネクストビートは、NewsPicks主催のビジネスコンテスト「メイクマネー 起業家グランプリ2018」で優勝をしたEncodeRing株式会社との業務提携を締結いたしました。第1弾のコラボレーション企画として、声紋データからデザインする結婚指輪「Capsule Ring（カプセルリング）」の販売を始めます。
Wedding Journalで「平日婚」をご紹介頂きました
ブライダル業界向け経営情報誌 Wedding Journal ウェディングジャーナルで、当社の1.5次会ウエディング・会費制結婚式の会場紹介サービス1.5次会 .comがプロデュースする「平日婚」をご紹介いただきました。
エンジニア採用力強化を狙い、第二の開発拠点を京都に新設
株式会社ネクストビートは、第二の開発拠点を京都に新設します。ネクストビートは2013年末に、保育士の転職支援事業「保育士バンク！」で創業し、累計求職者12万人以上、業界トップクラスの求人を取り扱います。その後、ライフイベント領域・インバウンド領域・地方創生領域で合計9事業を展開しています。今春新入社員60名が加わり社員数は240名に急拡大。東京本社に加え、地方に6か所の営業所を構えていましたが、8月に新設する京都オフィスでは、開発組織を主体に置きます。