新卒１期生として、超・シナジーで文化をつくる。

上津原 清子

30歳で中間管理職になりたい。狙うは上ではなく、ど真ん中。

大木 和也

惚れた会社を大きくしたい。

塚本 汐音

自分の介在価値を高め、より精度の高いマッチングを。

柴内　勇輝

400万ユーザーの「KIDSNA」を次なる事業の柱に。

加藤 好子

決意の上京。自分が作りたいものを突き詰め、成長できる環境。

川井　淳矢